为帮助我校新进教师顺利完成转正工作，提升新进教师教育教学能力，11月8日，武汉市城铁技工学校召开2025年下半学期新进教师转正前教学工作培训会。教务处相关负责人及19位即将转正的新进教师参加了此次会议。会议围绕新进教师转正要求、能力提升等核心内容展开深入交流。

明确新教师提升方向

会上，教务处副主任首先对19位即将转正的老师表示了肯定与认可。他强调，转正既是对大家前期工作的认可，更是新的起点。希望各位老师今后继续严格要求自己，不断努力提升教学水平和业务能力，积极适应学校发展需求，努力成为能匹配多种岗位的复合型教师。

教务处主任围绕教师应具备的核心能力展开深入分享，从“师德师风”“工作态度”“工作能力”“发展与提升”四个维度对新进教师提出了明确要求。他强调，师德师风是教师的立身之本，要求教师要坚守教育初心，关爱每一位学生，要秉持认真负责的态度对待每一堂课，要不断提升教学设计、课堂组织管理、教学方法创新等能力，要主动参与学校组织的教研活动、培训学习，积极借鉴优秀教师的教学经验，不断更新教育教学理念。他同时说明了此次转正新增教学水平考核，由各年级教研组长通过随堂听课、集中评课等方式，从教学目标达成度、课堂互动效果等方面对新进教师转正工作进行综合评估。

为确保转正考核工作规范有序进行，韩慧玲老师详细介绍了转正考核表的填写要求，对表格中的各项内容、填写规范及注意事项进行了逐一说明，帮助老师们清晰了解填写流程，避免出现疏漏。

最后，教务处副主任作总结讲话。他希望各位老师以此次培训会为契机，全面提升自身综合素养，端正工作态度，积极配合教务处各项工作安排，在教学岗位上不断进步，为学校的发展贡献自己的力量。

此次培训会的召开，不仅为新进教师转正工作指明了清晰方向、明确了具体标准，更让老师们在能力提升、职业发展上获得了实用指导，为她们更快融入教学团队、胜任教学岗位注入了信心与动力，也将助力武汉市城铁技工学校教师队伍整体水平的提升，为学校教育教学工作的稳步发展添砖加瓦！